WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
杭州股票配资
当前位置:首页 > 杭州股票配资

杭州股票配资:1个区块链职位引来7个人抢 平均月薪1.6万

时间:2019/11/3 18:05:00  作者:  来源:  查看:47  评论:0
内容摘要:  区块链可谓是近一周市场的大热点。  以百度搜索指数为例,“区块链”相关搜索在10月24日以后开始猛涨,在10月28日(周一)的指数达到24万,过去7日的平均指数为11.5万。  近30日 “区块链”的百度搜索指数变化  还有数据显示,目前我国注册公司中,经营业务涉及区块链概念...
  区块链可谓是近一周市场的大热点。

  以百度搜索指数为例,“区块链”相关搜索在10月24日以后开始猛涨,在10月28日(周一)的指数达到24万,过去7日的平均指数为11.5万。


  近30日 “区块链”的百度搜索指数变化

  还有数据显示,目前我国注册公司中,经营业务涉及区块链概念的已有30688家。其中,77%的区块链相关公司是在2018-2019年近两年成立。

  对于人才的需求状况如何呢?近日,智联招聘发布的《2019年区块链人才供需与发展报告》(下称《报告》)显示,

  2019年三季度,区块链求职人数是招聘人数的7.12倍。

  区块链领域的招聘薪酬近两年持续在1.6万元/月上下波动,大幅领先于全国平均水平。

  存量人才多毕业于我国一流院校,排名前三为北京人民大学、北京大学、北京邮电大学。

  从地域来看,区块链人才需求量最大的是深圳,其次是上海、北京。

  一个职位引来7个人应聘

  智联招聘的数据显示,2018年,招聘区块链相关人才,即涉猎此项技术的企业数量猛增,2018年二季度同比增速达到1152.77%,即增长了11.5倍多。

  但随着《区块链信息服务管理规定》公布,我国开始对区块链产业依法依规组织开展备案审核工作。区块链“泡沫”褪去,其在资本、监管、认知等各方面的回归理性,招聘企业数同比增速逐季下降,招聘人数也呈同样的变化趋势。

  《报告》显示,区块链招聘企业数自2019年一季度开始同比负增长,招聘人数同比增速自2019年二季度开始转正为负。2019年三季度,招聘区块链相关人才的企业数及招聘人数分别同比下降53.68%和51.71%,虽然同比泡沫时期用人需求在缩水,但依然比2017年高出很多,且需求整体规模长期保持稳定。

  尽管行业整顿让求职者的热情有些降温,但区块链领域长期以来一直吸引着求职者的目光,供给规模远大于需求,2019年三季度,区块链求职人数是招聘人数的7.12倍。


  图片来源:智联招聘

  平均月薪达1.6万元

  《报告》显示,区块链领域平均招聘薪酬达到16317元/月,区块链相关岗位的招聘薪酬大幅领先于全国平均水平,这或许也是其人才吸引力如此之大的关键原因。但与全行业平均薪酬的持续增长不同,区块链领域的招聘薪酬近两年持续在1.6万元/月上下波动。


  图片来源:智联招聘

  《报告》还显示,区块链招聘人数数量TOP10职位中,热门岗位软件工程师平均招聘薪酬为16008元/月;销售代表平均招聘薪酬10094元/月;高级软件工程师平均招聘薪酬23606元/月。其中合伙人平均招聘薪酬最高,为75975元/月,位居薪酬榜首。除此之外,其他高薪岗位多为高级专业技术岗,值得注意的是销售岗等通用岗位也开始成为行业高薪聘请岗位。

  《报告》指出,从供给端看,区块链领域求职者以Java开发工程师、软件工程师等技术类人才为主,与需求端对比,供给端的技术类人才占比较高,而销售类人才占比较低,可见区块链领域并不是销售人才青睐的工作土壤,一方面这一领域成熟的商业模式还不多见,另一方面区块链技术和知识门槛较高,入行的难度也比较大。

  已毕业人才集中于国内的一流院校

  《报告》表示,区块链存量人才学历普遍偏高,大部分为本科及以上学历,高于区块链需求人才学历要求。存量人才中本科学历占大多数,占比56.18%,硕士及以上学历占比18.57%,其次是大专学历占比22.22%。


  图片来源:智联招聘

  从《报告》可以看出,当前区块链存量人才多毕业于我国一流院校的计算机科学与技术、软件工程等专业,其中中国人民大学、北京大学、北京邮件大学位于前列。

  《报告》指出,随着区块链技术不断推进应用落地,为行业发展匹配专门的人才迫在眉睫,培养区块链产业人才已经成为各方共识。虽然国内高校未开设区块链专业,但是浙江大学、清华大学、北京大学、同济大学、上海交通大学、复旦大学、武汉大学等高校已开设区块链相关课程及实验室,与区块链企业合作,积极发力区块链的人才培养和技术研究。

  深圳人才需求量最大

  报告显示,从2019年第三季度区块链招聘需求的城市分布来看,人才需求主要集中于一线和新一线城市,与人才求职城市分布对应,且人才供给明显更集中在一线城市。



  图片来源:智联招聘

  2019年三季度,区块链招聘需求城市分布中,深圳、上海、北京位于第一梯队,招聘人数占比分别达到21.07%、16.07%、13.9%,广州和成都紧随其后,分别占比5.79%、5.34%。其中深圳招聘需求占比较去年同期提高5.06个百分点,赶超北京,位居第一。

  报告分析称,深圳区块链发展确实走在前列,2018年8月全国首张区块链电子发票在深圳开出,深圳作为区块链技术最先落地应用的城市,经过一年的发展,其在区块链技术发展方面的领先地位开始凸显。

  从供给端看,区块链领域的求职者主要集中于北京,但人才需求量最大的却是深圳,其次是上海,城市间的供需存在错位,但京沪深三地的经济实力和生活条件都处于国内第一梯队,人才的流动也比较便捷。

相关评论

本类更新

本类推荐

本类排行

本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
所有信息均来自:百度一下 (杭州股票配资)
闽ICP备12010380号